Vacaturemarketing voor Managers

Wij vinden de juiste kandidaat voor jou, omdat we de kennis en expertise hebben.

Als afdelingsmanager kan je vacaturemarketing gebruiken als een waardevolle bron om snel geschikte kandidaten te vinden voor openstaande vacatures binnen jouw afdeling. Doordat Finders gerichte reclamecampagnes inzet en jouw vacatures op sociale media en vacaturesites te plaatsen, kun je snel een groot aantal gekwalificeerde kandidaten bereiken. Hierdoor kun je efficiënter werknemers vinden die perfect passen bij de functie en bij de cultuur van de afdeling.

Trots op onze resultaten

Met meer dan 10 jaar ervaring en een lange lijst van succesvolle klanten, kunt u er zeker van zijn dat we de expertise hebben om jou te helpen de juiste kandidaten te vinden voor jouw team.

Onze gerichte reclamecampagnes op sociale media, zoekmachines en vacaturesites zorgen ervoor dat de vacatures voor een groot publiek zichtbaar zijn, waardoor je een grotere pool van gekwalificeerde kandidaten hebt om uit te kiezen.

577

bedrijven geholpen

1.400+

vacatures gevuld

2012

opgericht

Andre Kraai Financieel Directeur & Hoofd P&O

““Wij vertrouwen blind op Finders Vacaturemarketing””

Andre Kraai

Financieel Directeur & Hoofd P&O

Wij werken voor prachtige opdrachtgevers:

Waarom het met Finders wél werkt.

Geen hit & run mentaliteit maar een vaste, lage prijs per vacature. Ongeacht het aantal plaatsingen.

Wij plaatsen de vacatures op de populairste vacaturebanken en Social Media.

Wij doen de eerste screenings. Zo sturen we alleen geschikte kandidaten door.

Ook het afwijzen regelen wij. Zo weet de kandidaat waar hij aan toe is.

Wij regelen alles voor je. Ook het schrijven van een boeiende vacaturetekst die past bij jouw bedrijf én bij jouw doelgroep.

Met onze pakketten bespaar je op torenhoge recruitmentkosten.

Bekijk onze pakketten