Vacaturemarketing voor hr-managers
Wij vinden de juiste kandidaat voor jou, omdat we de kennis en expertise hebben.
Als HR-manager weet je hoe belangrijk het is om de juiste kandidaat te vinden voor een openstaande vacature binnen je organisatie. Vacaturemarketing kan jou hierbij helpen. Door gerichte reclamecampagnes op sociale media, zoekmachines en vacaturesites te lanceren, vergroot je de zichtbaarheid van de vacatures en bereik je meer geschikte kandidaten. Hierdoor kan de respons op de vacatures toenemen en de kans op het vinden van de juiste kandidaat vergroten.
Maar vacaturemarketing biedt meer dan alleen hulp bij het vinden van geschikte kandidaten. Het kan je ook helpen om een positief beeld te creëren van je organisatie. Door gerichte reclamecampagnes te lanceren en te communiceren over de waarden en cultuur van de organisatie, maak je de organisatie aantrekkelijker voor potentiële kandidaten. Hierdoor creëer je een grotere pool van gekwalificeerde kandidaten om uit te kiezen voor toekomstige vacatures.
Tot slot kan vacaturemarketing ook helpen om de wervings- en selectieprocedure te versnellen. Door gerichte reclamecampagnes te lanceren, bereik je een grotere pool van gekwalificeerde kandidaten. Hierdoor kan de respons op de vacatures toenemen, waardoor jij sneller kandidaten kunt selecteren en aannemen voor openstaande vacatures. Hierdoor kan de tijd die nodig is om vacatures in te vullen, worden verkort. Als HR-manager ben je hierdoor in staat om efficiënter te werken en sneller vacatures in te vullen.
Trots op onze resultaten
Bij Finders Vacaturemarketing geloven we dat iedere organisatie de juiste kandidaat verdient voor iedere vacature. Sinds 2012 helpen we bedrijven om de juiste sollicitanten te bereiken en hun vacatures efficiënt in te vullen.
Met meer dan 500 bedrijven die we hebben geholpen, hebben we een uitgebreide ervaring opgedaan in het vinden van de juiste kandidaten voor een verscheidenheid aan functies en industrieën. Onze gerichte reclamecampagnes op sociale media, zoekmachines en vacaturesites hebben geleid tot een grotere respons op vacatures en een hogere kans op het vinden van de juiste kandidaat.
Onze team van experts heeft ook tientallen duizenden sollicitaties behandeld, waarbij we enorm veel tijd besparen bij een eerste screening van geschikte kandidaten. We begrijpen dat tijd kostbaar is, vooral als het gaat om het vinden van de juiste kandidaat. Daarom werken we snel en efficiënt om jouw wervings- en selectieprocedure te versnellen.
Kies voor Finders Vacaturemarketing en ontdek hoe we jou kunnen helpen om de juiste kandidaten te vinden voor jouw organisatie. Wij helpen je graag bij het creëren van een positief beeld van jouw organisatie en bij het verkorten van de tijd die nodig is om vacatures in te vullen.
Waarom het met Finders wél werkt.
Geen hit & run mentaliteit maar een vaste, lage prijs per vacature. Ongeacht het aantal plaatsingen.
Wij plaatsen de vacatures op de populairste vacaturebanken en Social Media.
Wij doen de eerste screenings. Zo sturen we alleen geschikte kandidaten door.
Ook het afwijzen regelen wij. Zo weet de kandidaat waar hij aan toe is.
Wij regelen alles voor je. Ook het schrijven van een boeiende vacaturetekst die past bij jouw bedrijf én bij jouw doelgroep.
Met onze pakketten bespaar je op torenhoge recruitmentkosten.