Het resultaat van Yusen Logistics,

dankzij Finders

Yusen Logistics is een wereldwijd opererende logistieke dienstverlener met luchtvracht, zeevracht, internationaal wegtransport, opslag, warehousing en supply chain management in haar dienstenpakket.

Website: www.yusen-logistics.com
Aantal medewerkers: 800
Aantal vacatures op jaarbasis: 40
Samenwerking met Finders sinds: 2017


Anita de Waard
Manager Human Resources

Wat zegt de klant over Finders?

“Finders Vacaturemarketing is voor ons een externe marketingmachine”

Lees de referentie

Het resultaat, dankzij Finders Vacaturemarketing

We hebben nu 2 vacatures via Finders Vacaturemarketing laten lopen: Export Manager en HR Adviseur. Voor beide functies hebben we geschikte medewerkers aangenomen. Dit hebben we behoorlijk snel kunnen doen. De vacature van HR Adviseur bijvoorbeeld verscheen op een vrijdagavond laat online en de dinsdag daarop kregen we al 6 goede sollicitanten aangeleverd. En die 6 sollicitanten waren allemaal spot on.

Daarom Finders Vacaturemarketing

Finders is een klein compact team dat snel werkt. Ze denken met je mee en je vacature krijgt regelmatig weer een nieuwe boost, omdat de advertentie dan opnieuw gedeeld wordt. Ik heb ook met verbazing de vacatureteksten gelezen. Ik vind het knap hoe ze van standaardteksten zoiets creatiefs maken. Door dit alles merk ik dat de vacatures ook veel meer leven. Buiten Yusen Logistics om, omdat vacatures veel meer aandacht krijgen, maar ook binnen Yusen Logistics. Medewerkers willen helpen met zoeken. Voor ons is Finders Vacaturemarketing een externe marketingmachine.
Bij elke vacature heb je wel sollicitanten die reageren omdat ze móeten solliciteren. Het fijne aan Finders is dat zij ons alleen de beste sollicitanten aanleveren. Zij doen de eerste selectie en informeren de sollicitanten goed. De administratieve lasten heb je zelf dus niet.

Het unieke aan Finders Vacaturemarketing

We merkten bij Yusen Logistics dat het moeilijk was om goede medewerkers te vinden voor onze vacatures. Dat heeft meerdere oorzaken, om te beginnen deze overspannen arbeidsmarkt (2017). Bovendien kennen potentiële medewerkers die niet thuis zijn in de logistiek, onze organisatie vaak (nog) niet. Daarbovenop hebben we tal van functies waarvoor we hele specifieke personen zoeken. Al met al vonden we het dus lastig om grotere groepen te bereiken én om de juiste doelgroep aan te spreken. Vanuit die vraagstelling zijn we op zoek gegaan naar nieuwe mogelijkheden en kwamen toen via onze marketingafdeling bij Finders Vacaturemarketing terecht. Na een gesprek met Jeffrey hebben we hun hulp ingeschakeld.

up icon

Wat zijn de resultaten?

De toegevoegde waarde

  • Snelheid
  • Goede kandidaten
  • Er wordt meegedacht
  • Creatieve teksten
  • Externe marketingmachine
  • Enkel de beste sollicitanten

up icon

Een greep uit de ingevulde vacatures

Bekijk ze hier

Klik hier voor een overzicht

up icon

(Ont)zorgen voor de juiste kandidaat!


Bekijk overige resultaten