jacht.digital Marketing
“Finders heeft gerenommeerde, dure recruitmentbureau’s en onszelf weten te declassificeren. Geen no-cure no-pay, wel resultaat tegen een hele eerlijke prijs. Absoluut aan te bevelen!”
Even voorstellen
Erik Lindeman is Managing Director bij jacht.digital Marketing. Erik stuurt het team van marketing specialisten en developers aan én werkt aan verschillende projecten voor opdrachtgevers. jacht.digital Marketing, een digital marketing agency gespecialiseerd in SEO, WordPress development en Google Advertising groeit snel en direct voor de eerst mogelijke keer FD Gazelle gewonnen.
Waarom Finders
“Door de krapte in de arbeidsmarkt voor met name marketingspecialisten en developers is het een uitdaging om groei voort te zetten. Inmiddels hebben we 3 gespecialiseerde recruiters binnen deze vakgebieden aangesteld en word ik dagelijks benaderd door andere recruiters dat ze de perfecte kandidaat voor ons hebben. Ik ben inmiddels lichtelijk allergisch geworden tegenover Recruiters waardoor ik het concept van Finders vernieuwend en kristalhelder vindt. Het gokje om voor een vaste fee een maand lang een vacature te vermarkten wilde ik dan wel wagen!”
Finders is het wél gelukt
“Finders heeft gerenommeerde, dure recruitmentbureau’s en onszelf weten te declassificeren. Geen no-cure no-pay, wel resultaat tegen een hele eerlijke prijs. Ik was met name positief verrast door de aantrekkelijke vacaturetekst. Zo goed had ik hem niet kunnen schrijven. Daarnaast vind ik dat Finders ontzorgt: het netjes op de hoogte brengen van kandidaten – ook wanneer het een afwijzing betreft – ervaar ik als professioneel en ontzorgend. Ik zal Finders absoluut aan iedereen aanbevelen!”
Rol
Ondernemer. Lead Marketing
Branche
ICT, Digital Marketing
Ingevulde vacatures
Vacature Fullstack WordPress developer
Ook succesvol je doelgroep bereiken?
Wij ontzorgen je graag
Bekijk andere Succesverhalen
Waarom het met Finders wél werkt.
Geen hit & run mentaliteit maar een vaste, lage prijs per vacature. Ongeacht het aantal plaatsingen.
Wij plaatsen de vacatures op de populairste vacaturebanken en Social Media.
Wij doen de eerste screenings. Zo sturen we alleen geschikte kandidaten door.
Ook het afwijzen regelen wij. Zo weet de kandidaat waar hij aan toe is.
Wij regelen alles voor je. Ook het schrijven van een boeiende vacaturetekst die past bij jouw bedrijf én bij jouw doelgroep.
Met onze pakketten bespaar je op torenhoge recruitmentkosten.
Finders heeft al meer dan 1.400 vacatures ingevuld voor onder andere:
